福建省武平县自开展巡察工作以来，立足县情实际，探索总结“列出十项体检清单”“实现四个全覆盖”“建立县级领导挂钩督办机制”等方式方法，深入扎实推进巡察工作，以实际成效取信于民。

　　巡察前，对被巡察单位采用责任倒逼方式，设计制定党建工作、三公经费等方面的10种自查问题表，列出相应“体检”清单，推动被巡察单位进行自查自纠。巡察组进驻后根据工作需要进行抽查核实，力求精准发力、精准发现，促进被巡察党组织履行主体责任，从严管党治党。巡察工作开展以来，各被巡察单位根据自查，发现存在问题64个，落实整改措施78条。

　　巡察过程中，着力做到向被巡察单位党员干部职工宣传“全覆盖”；与被巡察单位关键岗位人员谈话“全覆盖”；被巡察单位重要文档资料查阅“全覆盖”；各下属单位（行政村）走访“全覆盖”。武平巡察工作开展以来，各巡察组先后走访59个行政村、10个二级单位、13个国有子公司，发现有效问题线索4条。

　　巡察后，建立县级领导挂钩督办机制。探索建立县级领导督办挂钩乡镇（单位）巡察反馈问题办法，督促县级领导认真履行“一岗双责”要求，推动被巡察单位党组织管党治党责任有效落实，提升巡察反馈问题整改落实力度和实效。截至今年5月，武平县已开展4轮6批次对5个乡镇、7个县直单位的常规巡察，共梳理发现问题线索115条，审查调查22起，处分20人，移送司法机关处理3人。（福建省纪委监委 || 责任编辑 鲍爽）